Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę
APLIKUJ SPONTANICZNIEZostań częścią naszego zespołu!
Nasza kancelaria ma opinię rzetelnego pracodawcy. Zbudowaliśmy ją dzięki ludziom, którzy w niej pracują, przyjaznej atmosferze, która panuje na co dzień, wzajemnym szacunku i otwartej komunikacji. Nasze usługi świadczymy w oparciu o doświadczenie i wykształcenie naszej kadry.
Stawiamy na rozwój naszych pracowników. Pracujemy w międzynarodowym środowisku i tworzymy optymalne warunki do poszerzania wiedzy i rozwoju kompetencji osobistych. Dzięki temu ciągle się rozwijamy, jesteśmy zaangażowani i mamy motywację do działania. Uważamy, że wspólnie możemy wypracować znacznie więcej.
Najnowsze oferty pracy
Nasze wartości
centrum uwagi
kwalifikacjom
Dlaczego warto u nas pracować?
Małgorzata Podkańska najwyżej ocenia kancelarię za wyjątkową ofertę pracy. Mówi, że naszą kancelarię ceni za miłą atmosferę, a według niej “zespół jest nieduży i zawsze można liczyć na wsparcie ze strony doradców”.
“Bardzo dużą zaletą jest elastyczny czas pracy i możliwość wyboru jego wymiaru. Jest to szczególnie ważne, gdy jest się rodzicem. Regularne wyjazdy do Niemiec stanowią miłą odmianę i umożliwiają budowanie więzi. Wynagrodzenie jest bardzo atrakcyjne, a coroczne premie motywują do pracy. Myślę, że na tle ofert dostępnych w regionie łączących znajomość języka niemieckiego z wiedzą księgową, Botor Trojan & Partners jest absolutnie wyjątkowy.”
Justyna Kubik-Berezowska docenia pracę w kancelarii za możliwość współpracy z wyjątkowymi ludźmi i work-life-balance. Podkreśla, że “od początku pracy byłam przekonana o kulturze organizacyjnej, w której wszyscy szanują innych i pomagają sobie nawzajem”
“Znalazłam tu również bardzo dobrą równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. Przy tym stale uczę się nowych rzeczy i mierzę z ciekawymi zadaniami, które dają mi dużo satysfakcji.”
Karolina Czander uważa, że inwestowanie w rozwój pracowników jest olbrzymim atutem firmy. Wskazuje zalety współpracy z prezesem – Adamem Botorem, który jak sama mówi “dba o rozwój swoich pracowników, co jest dla mnie najistotniejsze w miejscu, gdzie pracuję. Potrafi chwalić, ale i przeżywać wspólne porażki, bez wzajemnego obwiniania się. Jest wyrozumiały i liczy się ze zdaniem innych”.
“W kancelarii panuje przyjemna atmosfera i każdy pomaga sobie nawzajem. Nie bez znaczenia pozostaje też fakt, że mamy dużo słodyczy i dobrą kawę. “
Tłumacz j.niemieckiego
Mariola Matejczyk, która pracuje w kancelarii od maja 2019 r. uważa, że podjęcie pracy w niej było jej najlepszą decyzją. Podkreśla, że firma w nią inwestuje, dając możliwość skorzystania z rozmaitych szkoleń. Mówi, że “praca przede wszystkim umożliwia podnoszenie kompetencji poprzez szkolenia i wsparcie doświadczonych koleżanek i kolegów”.
“Najbardziej doceniam stały kontakt z instytucjami niemieckimi, różnorodność zadań, możliwość rozwoju oraz przyjazną atmosferę w biurze.“
Agata Śliwiok docenia pracę w kancelarii za możliwość rozwoju i elastyczny czas pracy. Cieszy się, że może tu “zapuścić korzenie”.
“W firmie panuje bardzo dobra atmosfera wzajemnego szacunku i wsparcia merytorycznego. Życzliwy szef, który jest partnerem do rozmowy i zespół nastawiony na współpracę to atuty, które sprawiają, że do pracy idę z przyjemnością. Fajne biuro w dobrej lokalizacji, parking, elastyczne podejście do czasu pracy oraz możliwość pracy zdalnej. Dla mnie same atuty! – podkreśla Agata. “
Rekrutacja krok po kroku
Jako kancelaria, która specjalizuje się w doradztwie podatkowym, badaniu sprawozdań finansowych i doradztwie prawnym, przywiązujemy dużą wagę do procesu rekrutacji. Stawiamy na rozwój, samodzielność i doceniamy zaangażowanie. Proces rekrutacji w kancelarii Botor Trojan & Partners składa się z kilku etapów.
Wyślij nam swoje CV
Przeanalizujemy Twoje kompetencje i skontaktujemy się z Tobą
Zaprosimy Cię na wideokonferencję bezpośrednio z właścicielem firmy
Spotkamy się w siedzibie firmy w mniej formalnej atmosferze
Dopełnimy wszelkich formalności i przygotujemy Cię do pracy
Benefity
