Zaległy urlop bez przedawnienia. Nowe ryzyka dla pracodawców po wyroku BAG. Sąd potwierdził, że ustawowy urlop wypoczynkowy co do zasady podlega przedawnieniu. Istotne jest jednak to, że termin przedawnienia zaczyna biec dopiero wtedy, gdy pracodawca: •             jasno poinformuje pracownika o przysługującym mu wymiarze urlopu, •             wskaże termin jego wykorzystania, •             uprzedzi o ryzyku wygaśnięcia niewykorzystanych… View Article

Rok 2026 przyniesie istotne zmiany w niemieckim prawie pracy i systemie ubezpieczeń społecznych, które będą miały wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw i organizację zatrudnienia. Poniżej przedstawiamy kluczowe punkty, które warto mieć na uwadze, by uniknąć ryzyka i sprawnie dostosować się do nowych wymogów. Wyższa płaca minimalna Od 1 stycznia 2026 r. płaca minimalna wzrośnie do 13,90 euro brutto za godzinę…. View Article

Na podstawie § 3 ust. 1 zd. 1 niemieckiej ustawy o wynagrodzeniu chorobowym (Entgeltfortzahlungsgesetz – EFZG), pracownik, który staje się niezdolny do pracy z powodu choroby i nie ponosi za to winy, ma prawo do kontynuacji wypłaty wynagrodzenia przez okres do sześciu tygodni. Dowód w tym zakresie spoczywa na pracowniku. Zasadniczo, podstawą dowodową jest przedstawienie zaświadczenia o niezdolności do pracy… View Article

(Foto von Pixabay von Pexels) Crowdsourcing zwany też Crowdworkingiem, to innowacyjny model pracy i zarazem nowatorski sposób aktywności przedsiębiorstwa polegający na współpracy ze społecznością internautów w realizacji konkretnego celu firmy. Przedsiębiorstwa stosujące ten model są w stanie zlecić wykonanie zadań w sposób sprawny i bez żmudnego procesu aplikacyjnego wykorzystując jednocześnie potencjał  nieokreślonej, szerokiej społeczności internetowej. Realizacja konkretnego celu… View Article

(Foto von cottonbro von Pexels) Jak postępować z pracownikami, którzy są już zarażeni lub chorzy, lub u których wykryto podejrzenie infekcji wirusem? Wskazane jest poinstruowanie pracowników, aby trzymali się z dala od miejsca pracy, jeśli pojawią się u nich istotne objawy choroby (zgodnie z wytycznymi WHO: gorączka, suchy kaszel, zmęczenie). Ze względu na możliwe ryzyko infekcji zaleca się… View Article