08 sty 2026
Rok 2026 przyniesie istotne zmiany w niemieckim prawie pracy i systemie ubezpieczeń społecznych, które będą miały wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw i organizację zatrudnienia. Poniżej przedstawiamy kluczowe punkty, które warto mieć na uwadze, by uniknąć ryzyka i sprawnie dostosować się do nowych wymogów. Wyższa płaca minimalna Od 1 stycznia 2026 r. płaca minimalna wzrośnie do 13,90 euro brutto za godzinę…. View Article